Enrica Quaglio & Corsi Coni per tecnici/ “Comunicazione persuasiva dell’allenatore” e “Leadership”: Formazione!


05/04/2014  

Una notizia che riguarda un Evento va quantomeno ampliata quando riguarda un Personaggio che meriterebbe una Story. Perciò , oltre alla segnalazione pervenutati by Coni per quanto riguarda i “Corsi” tenuti da Enrica Quaglio come ‘docente’ per la formazione dei tecnici polesani, ho voluto proporvi quantomeno un flash/blow up giusto per farvi conoscere meglio il Personaggio di questa rubrica. Tutte cose che avevo organizzato in questi giorni ma che tenevo in stand by perché appunto ritenevo riduttivo parlare di Enrica Quaglio, figlia di cotanto padre Doro e di mamma, perché …mi ero sempre riproposto di farne una Story.
Poi oggi pomeriggio all’ingresso dello Stadio Battaglini ( prima del match Rugby Rovigo Delta vs Reggio Emilia) ho casualmente incontrato proprio Enrica mentre chiacchieravo con l’amico Roberto Giannese.
Così ci siamo salutati e , in attesa di una vera e completa Enrica Quaglio Story, eccovi
perfezionato il flash by Coni Rovigo con alcuni approfondimenti che, visto il loro carattere autentico by suo website, ci permettono di ‘considerare’ adeguatamente la professionalità e la sensibilità di Enrica Quaglio mentre, per quanto la riguarda come giocatrice di rugby in casa “Le Rose” ma anche a livello di Nazionale, vi rimandiamo sempre qui su questo sito.
www.polesinesport.it ad altra rubrica.

Fermo restando che come “autore del post” proprio sul suo sito www.quaglio.it viene descritta così:<< ENRICA QUAGLIO Classe '72, laureata in Scienze dell’Educazione con una tesi in Educazione degli adulti dal titolo “Il rugby come strumento formativo”. Si occupa di formazione, consulenza e selezione in ambito risorse umane. Amante di tutto lo sport, ha giocato a basket e a rugby a livello agonistico. Nel tempo libero legge, corre e cucina.>>

Perciò eccovi in sequenza kit il reportage by Coni sui Corsi tenti da Enrica con la relativa integrazione in Appendice per quanto riguarda sempre il suo profilo professionale.
Dove peraltro, oltre a quanto vi proponiamo, sono interessanti anche le finestre/windows dedicate alle rubriche “Corsi Indoor” e “Corsi “Outdoor” analiticamente approfonditi.

MAIN NEWS ( by Coni, mail Rovigo,  27 marzo 2014 ) / BILANCIO DEI CORSI DI FORMAZIONE BY ENRICA QUAGLIO E DEDICATI AI TECNICI POLESANI

<< Formazione di qualità grazie al Coni di Rovigo. Bilancio positivo per il ciclo di corsi dedicato ai tecnici polesani. Enrica Quaglio: “Nello sport non si può mai prescindere da un continuo aggiornamento”

Formarsi per crescere e per aiutare a crescere. Nello sport e nella vita. Un imperativo che batte nel cuore di ogni tecnico e che negli ultimi mesi ha trovato sfogo in uno dei progetti più strategici e importanti del Comitato Coni di Rovigo: quello dedicato, appunto, all’aggiornamento degli allenatori del territorio. Quattro gli appuntamenti organizzati dal delegato provinciale Marco Bonvento e dalla sua squadra. Tutti con in cattedra un docente altamente qualificato: Enrica Quaglio, da oltre un anno responsabile della formazione per l’ente a cinque cerchi polesano.

I primi due corsi, tenutisi lo scorso autunno, sono stati dedicati alla “Comunicazione persuasiva dell’allenatore”. Poi, raccogliendo le esortazioni e gli inviti provenienti da molte realtà sportive locali, si è deciso di dare continuità all’offerta e così l’8 marzo si è affrontato il tema della “Gestione del team”, mentre sabato scorso si è discusso di “Leadership”. Quattro incontri molto partecipati (registrate anche presenze da fuori provincia) che il Coni ha inteso proporre con l’obiettivo dichiarato di stimolare tutti coloro che quotidianamente si impegnano per sostenere la crescita degli sportivi polesani di tutte le età.

“La formazione va vista non come un punto di arrivo, bensì come un punto di partenza – conferma Enrica Quaglio – Lo scopo di questi corsi era quello di accendere nei tecnici la miccia in grado di innescare un continuo percorso di aggiornamento. Così come nel lavoro e nella vita privata, anche nello sport non si può prescindere dalla formazione. Chiunque si confronti con altre persone, specie se bambini, ha l’obbligo di formarsi. E in questo deve essere aiutato dalla federazione di appartenenza, ma anche dal Coni”.

Gli incontri, tutti ospitati nella Sala mediateca del Palazzo delle federazioni del Coni di Rovigo, sono stati pianificati da Enrica Quaglio in modo da coinvolgere il più possibile i partecipanti nelle tematiche trattate. Con l’aiuto di filmati, slide e citazioni, si è instaurato un continuo botta e risposta tra docente e tecnici. “Sono rimasta molto stupita dalla quantità di domande che mi sono state rivolte durante i corsi – racconta Enrica Quaglio – Spesso si trattava di questioni molto pratiche, a dimostrazione di come tutti i partecipanti si siano ritrovati nelle situazioni che ho proposto loro”. L’apprezzamento generale per l’iniziativa formativa del Coni di Rovigo è testimoniato anche dai risultati dei “questionari di gradimento” compilati dai tecnici al termine di ognuno dei quattro incontri. Punteggi altissimi alle voci relative all’utilità del corso e alla qualità e professionalità del docente. Molti si sono detti arricchiti sia a livello nozionistico e teorico, sia da un punto di vista motivazionale.

“Il bilancio di questo ciclo formativo è sicuramente positivo – commenta Marco Bonvento – Uno dei nostri obiettivi primari è quello di diffondere una sana cultura sportiva. Solo con solide basi culturali si migliorerà la qualità dell’offerta sportiva del territorio. Continueremo a proporre occasioni di aggiornamento, convinti del fatto che la qualità dei tecnici non debba essere trascurata nonostante buona parte dello sport locale poggi sul puro e semplice volontariato”.>>

APPENDICE NEW ( by www.quaglio.it) / FLASH CHE CERTIFICANO LA QUALITA’ PROFESSIONALE DI ENRICA QUAGLIO TRA …PENSIERI & DATA BASE

IL TEAM

Lavorare in team è fondamentale. In team ci si può confrontare e, solitamente, dal confronto con il team nascono idee e approfondimenti migliori per il cliente.

Da diverso tempo oramai collaboro con colleghi che si occupano di erogare formazione sia sulle mie stesse tematiche oltre che su argomenti più tecnici come ad esempio il project management o che hanno competenze anche nell’ambito del coaching.

I progetti saranno quindi seguiti direttamente da me ma con l’ausilio di colleghi esperti che potranno anche erogare la formazione in percorsi integrati, qualora ce ne fosse di bisogno.

L’APPROCCIO

Credo nella formazione come momento di crescita, di spunto per nuove riflessioni e miglioramento personale e di team. Credo cioè che la formazione debba fornire strumenti ed idee ai corsisti. Reputo invece impossibile che la formazione regali soluzioni preconfezionate applicabili a qualsiasi contesto.

Non credo alla formazione a catalogo ma, dopo un’attenta analisi dei bisogni, mi piace realizzare il prodotto “su misura” per il cliente e le sue particolari necessità.
 L’approccio che preferisco è quello esperienziale. Le docenze sono interattive. Grazie all’utilizzo di role play, esercitazioni, simulazioni e giochi di movimento, cerco di creare situazioni che siano il più attinenti possibile alla realtà aziendale ed ai casi che si vanno a trattare.

Sono convinta che le cose “conquistate” con la logica, il ragionamento e l’emozione, tramite tentativi ed errori, riescano a sedimentarsi meglio negli utenti che, nei miei corsi, non sono mai spettatori passivi, bensì attori ed artefici della loro stessa formazione.

DI COSA MI OCCUPO

Mi occupo di dare sostegno all’ufficio Risorse Umane di piccole, medie e grandi aziende in merito a:
•progettazione ed erogazione di corsi di formazione personalizzati per ogni specifica realtà lavorativa
•gestione delle dinamiche interne relative alle persone: assunzioni, percorsi di carriera, assessment, valutazione del personale, analisi del clima, bilancio di competenze, comunicazione interna (temporary management)
•organizzazione di convention e comunicazione aziendale
•percorsi di coaching per lo sviluppo del potenziale di ogni singola persona all’interno dell’organizzazione


CON CHI HO LAVORATO

Ecco alcuni clienti con cui ho lavorato e lavoro tuttora…
•Accenture Milano
•Adecco Training
•Aetnagroup Rimini
•ALI (Associazione Librai Italiani)
•Arcese Trasporti Bologna
•Ascom Rovigo
•ASM SET Rovigo
•Auchan
•Cà Foscari Challenge School Venezia
•Cà Foscari Università Venezia
•CIFIR Rovigo
•COFIMP Bologna
•Collegio Torleone Bologna
•COLFERT Treviso
•CONI Servizi Roma
•Danea Soft Vigonza (PD)
•Ernst&Young
•Esac Formazione Vicenza
•Eurosets, Gruppo Villa Maria Medolla (MO)
•Fondazione CUOA Altavilla Vicentina
•Illy Caffè Trieste
•Intrac Rovigo
•Inventi Consulting Krakow – Poland
•Iocap Milano
•Obiettivo Lavoro
•Mc Arthur Glen Italia
•Mape Group Bologna
•Molino Stucky Hilton Hotel Venice
•Mondadori Franchsing
•MTA SHL Italy
•Peressini Concessionaria Audi Volkswagen Pordenone
•Polistudio Rovigo
•Profexa Consulting Bologna
•San Paolo
•Scuola Librai Italiani Orvieto
•SET Group Dueville (VI)
•Terfinance Torino
•Tod’s
•Transporeon Gmbh
•Villeroy&Boch

LETTURE / Questa sezione è dedicata ad una mia grande passione: la lettura.

Leggere è fondamentale per implementare la competenza professionale ma, come spesso dico in aula, a volte si impara anche da un buon romanzo o da una biografia.
 Qui troverete una divisione fra letture professionali e letture per il tempo libero.

Nella prima parte ci sono libri che possono essere utili a chi vuole approfondire tematiche relative alle risorse umane che sono poi le mie aree di competenza. Ci sono manuali e libri tecnici ma tutti estremamente piacevoli e ricchi anche di esercitazioni o riflessioni.

Nella seconda invece trovate buona parte dei libri che ho letto e che mi hanno fortemente coinvolta lasciandomi frasi, storie, aneddoti ed insegnamenti. Non ci sono tutti…ma la pagina è e sarà sempre work in progress!
Buona lettura!

EXTRATIME by SS/ La cover è per Enrica Quaglio teacher in sala Coni Rovigo.
Poi per quanto riguarda la fotogallery vi proponiamo una serie di flash dedicati in sequenza ai Corsisti di Novembre, quindi a quelli del secondo corso ed infine ai Corsisti del recente marzo 2014.
Tutti tecnici eterogenei ed interdisciplinari, ben oltre la ristretta cerchia del ‘calciofili’ ( ad es. Alberto Nabiuzzi allenatore e Tommaso Sattin arbitro).
A seguire in kit Enrica Quaglio col logo del suo web site con relativo ‘appunto’ sul’argomento Team Leader in viaggio tra ascisse e ordinate, tra …Compito e Relazione, dove è sempre opportuno trovare il classico ‘punto d’incontro’.
E a conclusione del nostro “girotondo intorno al Mondo di Enrica Quaglio teacher” eccola in foto panoramica ‘presentata’ by Marco Bonvento ‘delegato Coni Rovigo’.


Sergio Sottovia
www.polesinesport.it