“Maestri del Lavoro – Consolato di Rovigo” promotori “Progetto Scuola – Lavoro - Sicurezza” in visita alla TMB di Ceregnano/ E premiati gli Studenti degli Istituti Professionali e “Borsa di studio” alla neolaureata Marta Masin
Essere ‘insigniti’ valorizza ciò che si è realizzato, ma impegna a viaggiare insieme nel futuro, attraverso le proprie esperienze e le proprie azioni.
Vale per tante associazioni ma vale ancor più per gli ‘insigniti’ dei Maestri del Lavoro , che come tali sono stati tali onorati con la “Stella al Merito del Lavoro” per Decreto del Presidente della Repubblica , su proposta del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale.
Per questo la Federazione dei Maestri del lavoro ha la sua capillarità territoriale attraverso i relativi “Consolati’ , per trasmettere quei ‘valori’ che vanno al di là della tutela del lavoro che altri Organismi hanno interesse di tutelare sia dal punto di vista economico che normativo,
Ecco allora che la mission e l’impegno dei Maestri del Lavoro va sottolineata soprattutto quando diventano ‘operativi e promozionali’ sul territorio, come è successo recentemente anche ai Maestri del Lavoro di Rovigo che da promotori “Progetto Scuola – Lavoro - Sicurezza” sono andati in tour nelle Scuole Superiori / Professionali del Polesine oltre che in visita alla azienda TMB di Ceregnano ( vedi fotogallery) , per completare il ‘triplete’ progettuale, come tradizione, a Palazzo Celio sede della Provincia d Rovigo, con le “Premiazioni” degli studenti meritevoli di ‘Contributo e di Borsa di studio “.
Un evento che va al di là dell’entità del contributo specifico, anche perché tutto questo ha potuto attuarsi grazie al sostegno di una serie di Aziende/ Imprese operative sul territorio.
A tal proposito Erminio Vallese – Console dei Maestri del Lavoro Rovigo – dopo averci mandato Elenco dei premiati e relativa fotogallery, ci tiene a ribadire:<< Sottolineo che gli incentivi di studio (da 50 fino a 200 euro) sono offerti da diversi Sponsor polesani , dei quali il principale è Banca Annia -Credito Cooperativo di Venezia Padova e Rovigo.
La borsa di studio per la miglior tesi di laurea in Diritto dell'Economia Università degli Studi di Padova presso il C.U.R. di Rovigo, è andata alla dott.ssa Marta Masin di Rovigo (110 e lode) che ha trattato un tema di diritto tributario (transfer pricing). La borsa di studio è sostenuta dalla Femi C.Z. spa.>> .
Tutto questo è stato celebrato giovedì 27.10.2022 come da tradizione a Palazzo Celio , nella sede della Provincia di Rovigo, sottolineando l’importanza del volontariato, ‘premiando’ altresì l’Associazione Nazionale Polizia di Stato con la “Stella del volontariato” a riconoscimento del particolare impegno durante la recente pandemia Covid e del loro consolidato impegno sociale.
A fare gli onori di casa a questa 14esima edizione, ci ha pensato Enrico Ferrarese presidente della Provincia di Rovigo, affiancato da Loredana Rosato consigliera delle Pari Opportunità, oltre che il Console Erminio Vallese e il e il Console emerito Flavio Ambroglini, presenti Sofia Nicoli consigliera del CUR e Luca Moroni direttore di filiale della Banca Annia. Presenti altresì gli istituzionali Mirella Zambello assessore Alle Politiche sociali e della Famiglia del Comune di Rovigo e il prefetto Clemente di Nuzzo.
Ricordando che è stata una Commissione composta da docenti, da dirigenti del Cur e da una rappresentanza dei Maestri del lavoro, a decidere le assegnazioni ai Premiati , vi proponiamo tout court il relativo Elenco dei “Dieci Incentivi”:
ELENCO – STUDENTI PREMIATI A ROVIGO / PROGETTO SCUOLA- LAVORO – SICUREZZA “ – ANNO SCOLASTICO 2021-22
( Nominativi Studenti che hanno superato gli Esami di Qualità o di Maturità con il miglior punteggio )
ENAIP ROVIGO / GENNARO AURORA / Punteggio 86/100 ( Classe III Operatore della Ristorazione/ Indirizzo Servizi di Sala e Bar)
ENAIP PORTO VIRO / ZECCHINI ENRICO / Punteggio 89/100 ( Classe III Operatore Meccanico)
ASSISTEDIL – ENTE SCUOLA EDILE ROVIGO / VERTULLO GIANLUCA / 84 / 100 ( Classe III Costruzioni)
IIS “ C. COLOMBO” – SEDE ITS “C. COLOMBO” -SEDE IPSS ADRIA/ BINATO GIULIA / 100/100 ( Classe V E OD Servizi Socio sanitari , art Odontotecnico)
IIS “ C. COLOMBO” – SEDE ITS “C. COLOMBO” -SEDE PORTO TOLLE / RUZZA NICOLO’ / Punteggio 82/100 / ( Classe V A Mat. Manutenzione e Assistenza Tecnica ( curv. Meccanica)
IPSEOA “ G. CIPRIANI” – ADRIA / HUI XIAO ELVIA / 100/100 ( Classe V D – Enogastronomia)
IP “M. POLO “ – ROVIGO (IIS “DE AMICIS” ) – CESTARI ANITA/ 96/100 ( Classe V Servizi per la Sanità e per l’assistenza)
IPIA “G. MARCHESINI “ – ROVIGO – IIS “VIOLA-MARCHESINI) / RIVAROLO KARIM ALBINO / 100/100 ( Classe V R – IPMM Manutenzione dei mezzi di trasporto)
IPSIA “ E. BARI” – BADIA POL. ( IIS “MUNARI” – CASTELMASSA) /CARILLO NICO / 95/100 / ( Classe V A. Mat. Manutenzione e assistenza tecnica).
IPSSAA “ M. e T. BELLINI – TTRECENTA ( IIS “MUNARI” – CASTELMASSA / COSTA GIORGIA / 100/100 ( Classe V E Pasticceria Artigianale)
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Con riferimento alla Borsa di studio di 500 Euro assegnata alla neolaureata Marta Masin, la stessa ha precisato: << Il premio è un coronamento di un percorso di studi
ricco di soddisfazione in un ambiente familiare e stimolante come il CUR. Inoltre da studentessa mi
sono iscritta al Corso di diritto dell'economia perché ero interessata sia a materie giuridiche che economiche; questo mi ha permesso di acquisire competenze indispensabili
per mondo del lavoro. Tra l’altro ho sviluppato il tema del diritto tributario, che è anche l’argomento della mia tesi >>.
E a proposito dell’impegno del Maestri del Lavoro del Consolato di Rovigo , come testimonianza formativa , in tour polesano nelle Scuole tecniche e professionali attraverso incontri riguardanti principalmente il mondo del lavoro, ma anche la sicurezza stradale, i comportamenti devianti e la salute, lo stesso Enrico Ferrarese – Presidente della Provincia di Rovigo – ha espresso convinti elogi per essersi “messi a disposizione dei giovani, con la loro esperienza e passione, per formare i cittadini del domani”.
APPENDICE STORY – MAESTRI LAVORO ( by www.maestrilavoro.it ) CHI SONO I MAESTRI DEL LAVORO
I Maestri del Lavoro sono coloro che vengono decorati con la “Stella al Merito del Lavoro” che comporta il titolo di “Maestro del Lavoro”.
La decorazione è conferita con Decreto del Presidente della Repubblica su proposta del Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale e per quelle riservate ai lavoratori all’estero, di concerto con il Ministro degli Affari Esteri.
La decorazione è concessa a coloro che abbiano compiuto i 50 anni di età, abbiano prestato attività lavorativa ininterrottamente per almeno 25 anni alle dipendenze di una o più Aziende e possano vantare almeno uno dei seguenti titoli:
1) si siano particolarmente distinti per singoli meriti di: perizia, laboriosità e di buona condotta morale.
perizia: perfezionare giorno dopo giorno ed ogni giorno di più la propria professionalità, le proprie cognizioni, i propri rapporti umani, ponendoli al servizio delle proprie capacità, rendendosi in grado, in ogni momento, di affrontare e risolvere i quesiti anche ardui che possono essere prospettati o prospettarsi.
laboriosità: produrre un impegno notevole, continuo, progressivo; vivere, generare il lavoro con amore, tenacia, disciplina e dedizione.
buona condotta morale: elemento di base connaturato in ciascuno anche se sempre suscettibile di miglioramento. Lo sviluppo armonico dei tre requisiti potrebbe essere sintetizzato nella frase:“ Essere di esempio, incitamento, insegnamento agli altri.
2) abbiano, con invenzioni od innovazioni nel campo tecnico e produttivo, migliorato l’efficienza degli strumenti, delle macchine e dei metodi di lavorazione;
3) abbiano contribuito in modo originale al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro;
4) si siano prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell’attività professionale.
FEDERAZIONE NAZIONALE MAESTRI DEL LAVORO / STELLA AL MERITO DEL LAVORO
AVVISO IMPORTANTE
Il comma 1 dell’art. 10 della Legge istitutiva della nostra Onorificenza “vieta il conferimento di onorificenze, di decorazioni o di altra distinzione per meriti di lavoro, sotto qualsiasi forma o denominazione, da parte di Enti, Associazioni o privati”, rendendo quindi unico tale riconoscimento di merito.
E’ altrettanto unica la Federazione Nazionale Maestri del Lavoro, Associazione che, sotto la guida ed il controllo del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, accoglie gli insigniti della Stella al Merito del Lavoro che nei suoi principi e scopi intendono identificarsi.
L’appartenenza a qualsiasi altra Associazione non è, pertanto, sostitutiva dell’iscrizione alla Federazione.
Le Leggi che riguardano “La Decorazione della Stella al Merito del Lavoro” risalgono al 1923.
Il 18.12.1952 con la Legge n. 2389 viene istituita l’Onorificenza Magistrale, con il Titolo di:
"Maestro del Lavoro".
Legge n. 143 del 5 febbraio 1992
Nuove Norme per la Concessione della “Stella al Merito del Lavoro”.
Art. 1
La decorazione della «Stella al merito del lavoro», istituita con il regio decreto 30 dicembre 1923, n. 3167, è concessa ai lavoratori ed alle lavoratrici dipendenti da imprese pubbliche e private, anche se soci di imprese cooperative, da aziende o stabilimenti dello Stato, delle regioni, delle province, dei comuni e degli enti pubblici, nonché ai lavoratori ed alle lavoratrici dipendenti da organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro e dalle associazioni legalmente riconosciute a livello nazionale, che abbiano almeno uno dei seguenti titoli:
a) si siano particolarmente distinti per singoli meriti di perizia, laboriosità e buona condotta morale;
b) abbiano con invenzioni o innovazioni nel campo tecnico e produttivo migliorato l’efficienza degli strumenti, delle macchine e dei metodi di lavorazione;
c) abbiano contribuito in modo originale al perfezionamento delle misure di sicurezza del lavoro;
d) si siano prodigati per istruire e preparare le nuove generazioni nell’attività professionale.
La decorazione comporta il titolo di «Maestro del lavoro».
Art. 2
La decorazione può essere concessa, senza l’osservanza dei requisiti di cui ai successivi articoli, per onorare la memoria dei lavoratori italiani anche residenti all’estero, periti o dispersi a seguito di eventi di eccezionale gravità determinati da particolari rischi connessi al lavoro in occasione del quale detti eventi si sono verificati.
Art. 3
La decorazione è concessa ai lavoratori indicati all’articolo 1 che siano cittadini italiani, abbiano compiuto cinquanta anni di età e abbiano l’anzianità di lavoro indicata all’art. 4.
Art. 4
La decorazione è concessa ai lavoratori che abbiano prestato attività lavorativa ininterrottamente per un periodo minimo di venticinque anni documentabili, alle dipendenze di una o più aziende, purché il passaggio da un’azienda all’altra non sia stato causato da demeriti personali.
Art. 5
La decorazione è concessa, anche senza l’osservanza dei limiti di anzianità di cui all’art. 4, ai lavoratori italiani all’estero che abbiano dato prove esemplari di patriottismo, di laboriosità e di probità.
Art. 6
Annualmente possono essere concesse 1.000 decorazioni, di cui il 50 percento a lavoratori che abbiano iniziato la loro attività dai livelli contrattuali più bassi.
Qualora tale percentuale non possa essere raggiunta, le stelle disponibili verranno concesse ad altri lavoratori che non abbiano tale provenienza.
Art. 7
Le decorazioni sono conferite con decreto del Presidente della Repubblica, su proposta del Ministro del Lavoro e della previdenza sociale e, per quelle riservate ai lavoratori italiani all’estero, di concerto con il Ministro degli affari esteri e consegnate nel giorno della festa del lavoro, il 1° maggio.
Il Ministro del lavoro e della previdenza sociale rilascia altresì ai decorati il brevetto che fa fede del conferimento della decorazione.
Art. 8
La decorazione consiste in una stella a cinque punte in smalto bianco; il centro è in smalto verde chiaro e reca sulla faccia diritta un rilievo in argento dorato, raffigurante la testa d’Italia turrita e sul rovescio la scritta «Al merito del lavoro» con l’indicazione dell’anno. Essa è conforme al disegno annesso al regio decreto 30 dicembre 1923, n. 3167, come modificato dal regio decreto 25 gennaio 1925, n. 120.
Per i lavoratori italiani all’estero sul rovescio della decorazione sono aggiunte le parole «all’estero».
La decorazione è portata al lato sinistro del vestito appesa ad un nastro listato di una banda color verde chiaro fra due bande, di uguale larghezza, di colore giallo oro. Il nastro può essere portato senza la stella.
Art. 9
L’accertamento dei titoli di benemerenza dei lavoratori per il conferimento della decorazione è fatto da una commissione nominata con decreto del Ministro del lavoro e della previdenza sociale e composta:
a) dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale, o da un suo delegato, che la presiede;
b) dal presidente della Federazione dei maestri del lavoro d’Italia, o da un suo delegato;
c) dal presidente dell’Associazione nazionale dei lavoratori anziani d’Azienda, o da un suo delegato;
d) da cinque funzionari, aventi qualifica non inferiore a quella di direttore di divisione, designati rispettivamente dalla Presidenza del Consiglio dei Ministri e dai Ministeri degli affari esteri, dell’agricoltura e delle foreste, dell’industria, del commercio e dell’artigianato, e del lavoro e della previdenza sociale;
e) da sei membri in rappresentanza dei lavoratori dell’industria, del commercio, dell’agricoltura e dei dirigenti d’azienda, designati dalle organizzazioni sindacali di categoria maggiormente rappresentative su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza sociale;
f) da quattro membri in rappresentanza dei datori di lavoro dell’industria, del commercio e dell’agricoltura, designati dalle organizzazioni sindacali su richiesta del Ministero del lavoro e della previdenza sociale;
g) da un funzionario del Ministero del lavoro e della previdenza sociale avente qualifica non inferiore a quella di direttore di sezione con la funzione di segretario della commissione.
2. La commissione esamina le proposte già selezionate dagli ispettori regionali del lavoro presso i quali è istituita una commissione presieduta dal capo dell’ispettorato regionale o da un suo delegato e composta da:
a) due rappresentanti del consolato regionale della Federazione dei maestri del lavoro d’Italia;
b) un rappresentante regionale dell’Associazione nazionale dei lavoratori anziani d’azienda;
c) tre funzionari designati rispettivamente dal prefetto del capoluogo della regione, dall’ispettorato regionale dell’agricoltura e dalla camera di commercio, industria, artigianato e agricoltura del capoluogo della regione;
d) sei membri in rappresentanza dei lavoratori dell’industria, del commercio, dell’agricoltura e dei dirigenti d’azienda, designati dalle organizzazioni sindacali di categoria;
e) quattro membri in rappresentanza dei datori di lavoro dell’industria, del commercio e dell’agricoltura, designati dalle organizzazioni sindacali.
Art. 10
E’ vietato il conferimento, a lavoratori dipendenti, di onorificenze, di decorazioni o di altra distinzione per meriti di lavoro, sotto qualsiasi forma e denominazione, da parte di enti, associazioni o privati. Il divieto non si applica alle attestazioni rilasciate direttamente dalle aziende ai propri dipendenti.
Nulla è innovato per quanto riguarda i premi di fedeltà al lavoro e del progresso economico, concessi dalle camere di commercio, industria, artigianato e agricoltura.
La trasgressione al divieto di cui al comma 1 è punita con la multa da lire un milione a lire cinque milioni.
Art. 11
Le spese per l’acquisto e conferimento delle insegne e dei brevetti ai decorati della «Stella al merito del lavoro» nei modelli stabiliti dal regio decreto 30 dicembre 1923, n. 3167, come modificato dal regio decreto 25 gennaio 1925, n. 120, comprese quelle connesse all’organizzazione della relativa cerimonia nonché per tutte le iniziative dirette all’assistenza dei decorati stessi, le spese per il funzionamento della relativa commissione, compresi i gettoni di presenza ed i compensi ai componenti, e le indennità di missione ed il rimborso spese di trasporto ai membri estranei al Ministero, sono poste a carico dello Stato che vi provvede nei limiti di 200 milioni di lire per ogni esercizio finanziario.
E' altresì previsto un contributo annuo di 500 milioni di lire alla Federazione dei maestri del lavoro d’Italia per far fronte alle spese inerenti alle sue attività statutarie, che riguardano l’assistenza ai giovani per facilitarne l’ingresso nel mondo del lavoro e la collaborazione volontaristica con gli enti preposti alla difesa civile, alla protezione delle opere d’arte, all’azione ecologica, all’assistenza agli handicappati ed agli anziani non più autosufficienti.
Art. 12
All’onere derivante dall’applicazione della presente legge, valutato in lire 630 milioni per ciascuno degli anni 1992,1993 e 1994 si provvede mediante corrispondente utilizzo di quote parte delle entrate di cui all’art. 26, primo comma, della legge 21 dicembre 1978, n. 845, che vengono versate all’entrata del bilancio dello Stato per essere assegnate ad apposito capitolo dello stato di previsione del Ministero del lavoro e della previdenza sociale.
La presente legge, munita, del sigillo dello Stato, sarà inserita nella Raccolta ufficiale degli atti normativi della Repubblica Italiana. E’ fatto obbligo a chiunque spetti di osservarla e di farla osservare come legge dello Stato.
Data, Roma, addì 5 febbraio 1992.
ANDREOTTI / Presidente del Consiglio dei Ministri
Visto, Il Guardasigilli: MARTELLI >>
EXTRATIME by SS/ In cover Marta Masin la neo laureata al CUR di Rovigo col massimo dei voti (110 e lode) premiata con la Borsa di studio di 500 € ‘sostenuta’ dalla Femi-Cz Rovigo.
Quindi nella fotogallery una serie di immagini relative al cerimoniali di Palazzo Celio – sede della Provincia di Rovigo con tutti i noti rappresentanti Istituzionali e associativi che hanno partecipato all’evento promosso dai Maestri del Lavori di Rovigo, compresi i past president Paolo Pizzardo e Flavio Ambroglini.
Per la cronaca e per la storia , questo è la composizione del Consiglio Direttivo dei Maestri del Lavoro di Rovigo che affiancano lo stesso Console provinciale Erminio Vallese, come da mail 1.09.2022 trasmessa ai ‘Maestri “ polesani con relativo programma annuale :<< Munaro Pietro (Vice Console), Casazza Mario (segretario) , Cecchetto Leonardo (tesoriere) , Rossi Piergiorgio (consigliere delegato organizzazione eventi). Pur con le tante difficoltà dovute al periodo pandemico siamo riusciti a non interrompere il principale impegno del Consolato costituito dalle Testimonianze formative del progetto "Scuola lavoro sicurezza" nelle scuole professionali della provincia, giunto alla 14^ edizione. Lo scorso anno scolastico siamo stati a Rovigo con gli studenti dell'Istituto agrario, a Porto Tolle con i ragazzi dell'Ipsia, a Badia Polesine con quelli dell'Itis e ad Adria dove all'Istituto alberghiero il sig. Prefetto di Rovigo ha tenuto una lezione magistrale su Legalità e Istituzioni alle classi quinte. Un'altra cosa molto importante è stata l'istanza promossa dal nostro Consolato e dal Comune di Adria che ha portato al conferimento della "Stella al merito del Lavoro alla memoria" a tre dei quattro operai morti alla Coimpo di Ca' Emo nel 2014, la cerimonia si è svolta il primo maggio scorso al Quirinale nell'ambito delle celebrazioni per la Festa del Lavoro, presenti i familiari dei defunti>>.
A seguire un poker di immagini della visita dei Maestri del lavoro – Rovigo alla azienda TMB di Ceregnano accompagnati dai titolatri fratelli Stefania e Stefano Betto ( due dei tre soci) e dai noti Dirigenti in foto, sia all’interno che all’esterno di una azienda che ha queste ‘caratteristiche’ segnalate come segue sul sito societario…
TMB SPA – CEREGNANO ( by www.tmbspa.com ) HA SEDE A MONSELICE E A CEREGNANO:
CARATTERISTICHE ‘PER ARGOMENTI’ INDICATE SUL SITO ( riferito a CEREGNANO)
<< Lo stabilimento di Ceregnano è situato vicino a Rovigo. Si estende su una superficie di 400.000 mq. Include 18 impianti. Area totale coperta di 185.000 mq.
PRODUZIONE COMPONENTISTICA IN ALLUMINIO / Tecnologia e passione dal 1961 ; Costruzione stampi ; Fonderia ; Sbavatura e finitura ; Trattamenti materiali ; Costruzioni attrezzatura e utensili ; Lavorazioni meccaniche ; Finitura e verniciatura ; Altri processi ; Imballaggio e logistica
IL PROCESSO PRODUTTIVO TMB / Esperienza & Qualità ; Ricerca & Sviluppo , Passione ed esperienza ; Codesign ; Il nostro processo: CAD/CAM ; Controllo qualità; Test & Collaudi ; Certificazioni; Tutte le nostre certificazioni >>
Infine, dulcis in fundo , onoriamo TUTTI GLI STUDENTI PREMIATI by Maestri del Lavoro come da foto poster finale a Palazzo Celio, Sede della Provincia di Rovigo, in significativa rappresentanza di… tutto il Polesine.
Erminio Vallese, Pietro Munaro, Sergio Sottovia
